ალტერბრიჯის კვლევის დოკუმენტი
ალტერბრიჯის კვლევის დოკუმენტი მოიცავ საქართველოში უმაღლესი განათლების ხარისხის შესაბამისობა ადგილობრივ და საერთაშორისო შრომის ბაზრის მოთხოვნებთან, შრომისა და სამომხმარებლო ბაზრის კვლევის შედეგებს.
საქართველოს საგანმანათლებლო ბაზარზე არსებული ვითარების გაანალიზების მიზნით, მართვისა და კომუნიკაციის საერთაშორისო სასწავლო უნივერსიტეტ „ალტერბრიჯის“ შემქმნელი გუნდი გაეცნო ბოლო წლებში განათლების ხარისხთან, ხელმისაწვდომობასთან, ინტერნაციონალიზაციის პროცესებთან, ასევე შრომის ბაზრის მოთხოვნებთან მიმართებაში განხორციელებულ კვლევითი სამუშაოებს, სამეცნიერო ნაშრომებსა და სტატისტიკურ მონაცემებს.
შედეგად, წინასაავტორიზაციო სამზადისში მართვისა და კომუნიკაციის საერთაშორისო სასწავლო უნივერსიტეტ „ალტერბრიჯის“ სტრატეგიული განვითარების გეგმისა და სამოქმედო ამოცანების შესამუშავებლად, ასევე შერჩეული საგანმანათლებლო პროგრამებისა და სასწავლო კურსების შესაქმნელად ჩატარდა მნშვნელოვანი კვლევები, რომლის ფარგებში შესწავლილი იქნა ბაზრის მოთხოვნები, შედგა კონსულტაციები დარგის ექსპერტებთან, დამსაქმებლებთან, განათლების ხარისხის განვითარების ცენტრის წარმომადგენლებთან, მომზადდა ბენჩმარკინგის დოკუმენტი, შესწავლილი და გაანალიზებულია საგანმანათლებლო ბაზარზე მოთხოვნა – მიწოდების არსებული ვიტარება, დამუშავდა გუნდის მიერ 2013 წლიდან 2017 წლის ჩათვლით ჩატარებული ორგანიზაციული კვლევების პრაქტიკული მონაცემები, ჩატარდა ახალი, თვისობრივი და რაოდენობრივი კვლევები, რომელთა ფარგლებშიც შესწავლილი იქნა უმაღლესი საგანმანათლებლო პროგრამების ბაზრის მოთხოვნებთან თავსებადობის, სასწავლო პროცესში პრაქტიკული კომპონენტების ჩართულობის, უსდ-სა და სტუდენტს შორის ურთიერთკავშირისა და განათლებისა და შორმის ბაზრის ურთიერთქმედების პროცესები.
ჩატარებული ანალიტიკური სამუშაოების შედეგად ალტერბრიჯის გუნდის მიერ შეიქმნა დოკუმენტი, რომელიც ერთი მხრივ, წარმოადგენს ალტერბრიჯის საგანმანათლებლო პროგრამების განსაზღვრისა და სტრატეგიული ხედვის შემუშავების საფუძველს, ხოლო მეორე მხრივ, პრაქტიკულ სახელმძღვანელოს განათლებისა და შრომის ბაზრის ურთიერთქმედების ხარისხის გასაუმჯობესებელი შემდგომი კვლევებისათვის.
სამეცნიერო-კვლევით და შემოქმედებით საქმიანობაში ახალგაზრდა კადრების მოზიდვის და ჩართვის სტრატეგია
სასწავლო უნივერსიტეტი ერთერთ აქტუალურ ორიენტირად ისახავს ახალგაზრდა მეცნიერთა და სტუდენტთა ჩართვას უწყვეტი განათლებისა და პროფესიული კვალიფიკაციის ამაღლების პროცესში, საზოგადოებისთვის აქტუალურ საკითხებზე მიმდინარე კვლევებში.
ახალგაზრდა კადრები სასწავლო უნივერსიტეტისთვის მნიშვნელოვან რესურსს წარმოადგენს. ისინი საკმაოდ მოტივირებული არიან გამოავლინონ ინიციატივები, შემოქმედებითი მიდგომები, მზად არიან აითვისონ, დანერგონ და განახორციელონ საინტერესო იდეები / პროექტები, დასახონ ქვეყნის პერსპექტიული განვითარების გრძელვადიანი გეგმები.